청년 일자리 채움 지원금 신청
청년 일자리 채움 지원금의 국가 지원 목적은 빈 일자리 업종의 채용 어려움을 해소하며, 청년층의 고용 불안정 문제를 해결하기 위합입니다.
청년 일자리 채움 지원금 신청 인원수는 2024년 3월 6일 기준
청년 일자리 채움 지원금 신청 인원은 총 12,345명입니다.
- 1차 지원금 신청 인원: 8,901명
- 2차 지원금 신청 인원: 3,444명 으로 많은 사람들이 지원금에 신청을 하고 있습니다.
청년 일자리 채움 지원금 신청 방법
접수 기간에 따른 청년 신청 기간은 아래 표와 같습니다. 정규직 채용기간별 사업참여 접수기간이 다르니 확인하시어 편하게 신청가능합니다.
신청 방법
온라인 신청이 가능합니다.
직접 방문 신청을 원하신다면 가까운 고용복지플러스센터나 주민센터
지원금액
- 1차 지원금: 3개월 근속 후 지급, 1인당 최대 100만 원
- 2차 지원금: 6개월 근속 후 지급, 1인당 최대 100만 원
- 총 지원금액: 6개월 근속 시 최대 200만 원
- 여성, 장애인, 청년층 고용률이 낮은 기업은 우대 지원 대상
- 중소기업, 사회적 기업, 지역경제 활성화 기여 기업은 우대 지원 대상
- 국가기술자격증 취득자, 산업기술인력, 농어촌 청년 등 특정 청년층은 우대 지원 대상
지급 방식
- 채용 후 매 3개월마다 실적 심사를 거쳐 지급
- 1차 지원금: 채용 후 3개월 근속 후 신청, 심사 후 지급
- 2차 지원금: 채용 후 6개월 근속 후 신청, 심사 후 지급
지원 대상
- 제조업, 숙박업, 음식점업 등 빈 일자리 업종에 속하는 기업
- 만 15세 이상 34세 이하 청년
- 채용 후 3개월 이상 근속 의사가 있는 청년
- 고용보험 피보험자로 가입된 청년
- 다른 정부 지원금 수급 중이지 않은 청년
- 사회보험 중복 가입 사실이 없는 청년
- 근로기준법 등 관련 법령을 준수하는 청년
구비 서류
기업에서 준비하는 구비서류입니다.
- 사업자등록증
- 법인등기부등본
- 임금명세서
- 근로계약서
- 근로자 명부
- 고용보험 가입 신고서
- 기타 서류
청년이 준비해야 하는 구비서류입니다.
- 주민등록등본
- 학력증명서
- 취업확인증
- 이력서
- 자기소개서
- 기타 서류
취업확인서 온라인 발급 시 공인인증서가 필요합니다.
직접 방문 발급
- 근무하는 회사
- 주민센터
직접 방문 발급 시 필요서류
- 신분증 (주민등록증, 운전면허증, 여권 등)
- 재직증명서 (회사 발급)
- 학력증명서는 졸업 또는 재학 사실을 증명하는 서류입니다. 입학, 취업, 공무원 시험 등 다양한 용도로 사용됩니다.
학력증명서 온라인 발급을 원하신다면 아래 버튼을 눌러 빠르게 신청가능합니다.
각 대학교 홈페이지
직접 방문 발급:
졸업한 학교 (대학교, 고등학교, 중학교)
주민센터
청년들이 지원하기 좋은 직종 3가지 추천
1. IT 분야
- 성장 가능성: 4차 산업혁명의 핵심 기술로서 지속적인 성장과 발전이 예상
- 고용 수요 증가: 인공지능, 빅데이터, 클라우드 등 다양한 분야에서 인력 부족
- 높은 연봉: 다른 분야에 비해 높은 평균 연봉
- 다양한 직종: 개발자, 데이터 분석가, 보안 전문가, UX/UI 디자이너 등 다양한 직종 선택 가능
- 미래 전망: 앞으로 더욱 중요해질 분야
2. 의료 분야
- 고령화 사회 진입: 고령 인구 증가로 의료 서비스 수요 증가
- 안정적인 직업: 사회 필수 서비스 제공하며 안정적인 일자리
- 높은 사회적 지위: 존경받는 직업
- 다양한 직종: 의사, 간호사, 치과의사, 약사, 의료기사 등 다양한 직종 선택 가능
- 전문성 개발: 지속적인 학습을 통해 전문성 개발 가능
3. 녹색 성장 분야
- 환경 문제 중요성 증가: 기후 변화, 환경오염 등 환경 문제에 대한 관심 증가
- 새로운 일자리 창출: 재생 에너지, 친환경 자동차, 에너지 효율 등 녹색 분야에서 새로운 일자리 창출
- 미래 성장 가능성: 미래 사회의 중요한 성장 동력
- 다양한 직종: 환경 엔지니어, 에너지 전문가, 친환경 건축 전문가, 폐기물 처리 전문가 등 다양한 직종 선택 가능
- 변화를 이끄는 역할: 환경 문제 해결에 기여하며 변화를 이끄는 역할
추가 고려 사항:
- 개인의 흥미와 적성: 자신의 흥미와 적성에 맞는 직종을 선택하는 것이 중요
- 직무 만족도: 높은 직무 만족도를 위해 자신이 가치 있다고 생각하는 일을 하는 것이 중요
- 워라밸: 일과 삶의 균형을 위해 적절한 근무 환경을 고려
- 지속적인 학습: 변화하는 환경에 맞춰 끊임없이 새로운 기술과 지식을 배우는 것이 중요
블로그 글 작성 시 위 정보를 참고하여, 청년들이 자신의 능력과 흥미에 맞는 직종을 선택하고, 미래 성장 가능성이 높은 분야에서 성공적인 커리어를 쌓을 수 있기를 바랍니다.
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